Автор: admin

ФНС России в рамках реализации мер для поддержки бизнеса в условиях распространения новой коронавирусной инфекции продлила приостановление применения мер взыскания задолженности и соответствующих обеспечительных мер, установленных налоговым законодательством, до 31 мая 2020 года включительно. Распространяется это на всех налогоплательщиков – юрлиц и предпринимателей, в том числе и тех, сведения о которых внесены в единый реестр СМП, а также осуществляющих деятельность в сферах, наиболее пострадавших в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (письмо ФНС России от 27 апреля 2020 г. № ЕД-20-8/53@).

Напомним, что исключение составляют случаи, когда будет установлено, что непринятие мер взыскания задолженности может повлечь сокрытие активов или возможность совершения иных действий, препятствующих взысканию. В данной ситуации меры взыскания и соответствующие обеспечительные меры могут быть применены только по согласованию с руководителем вышестоящего налогового органа.

На официальном сайте ФНС России размещено несколько сервисов, помогающих бизнесу сориентироваться в предоставляемых мерах поддержки. Так, например, ознакомиться с полным перечнем предлагаемых мер можно в разделе «Коронавирус: меры поддержки бизнеса». Также есть сервис для определения возможности получения отсрочки или рассрочки по заявлению (право установлено Постановлением Правительства от 2 апреля 2020 г. № 409). В нем достаточно лишь ввести ИНН или ОГРН (ОГРИП) налогоплательщика и будет выведена информация, по каким обязательным платежам возможна отсрочка (рассрочка), на какой период и в какой форме может быть изменен срок уплаты таких платежей, а также какие документы для этого потребуются (информация ФНС России от 28 апреля 2020 г.).

Правительство РФ утвердило новые сроки передачи информации о приеме и увольнении сотрудников работодателями в ПФР (постановление Правительства РФ от 26 апреля 2020 г. № 590). Документ вступил в силу с даты его официального опубликования — с 27 апреля 2020 года. Действие новой нормы распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля по 31 декабря 2020 года.

Так, в случаях приема на работу и увольнения сотрудников с 1 апреля 2020 года до 27 апреля (дня вступления в силу постановления) сведения о работающих лицах нужно представить в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем вступления в силу постановления, т. е. не позднее 28 апреля 2020 года.

Если сотрудник был переведен на другую постоянную работу и подал заявление о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности, то сведения в ПФР нужно направить не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления.

При приеме на работу или увольнении работника работодатель должен подать сведения в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) или иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

Напомним, что ранее подобная информация направлялась работодателями в ПФР раз в месяц.

Эксперты поясняют, что такое сокращение сроков необходимо для оперативного определения трудового статуса гражданина, если он решит обратиться за мерами соцподдержки, в том числе – за пособием по безработице. Сделать это можно через интернет-портал «Работа в России».

Напомним, что ранее был подписан закон, наделяющий Правительство РФ правом менять сроки представления страхователями в территориальные органы ПФР сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц до 31 декабря 2020 года (Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 136-ФЗ).

В связи с тем, что Правительством РФ было приостановлено течение сроков выездных и камеральных проверок, а также мероприятий налогового контроля, проводимых в рамках этих проверок (постановление Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. № 409), налоговая служба рассказала, какие именно действия могут проводиться проверяющими, а какие нет (письмо ФНС России от 9 апреля 2020 г. № СД-4-2/5985@).

Так, приостановление проведения назначенных выездных (повторных выездных) налоговых проверок до 31 мая 2020 года включительно влечет установление запрета на проведение всех мероприятий налогового контроля, проводимых в рамках таких проверок. Оно распространяется на сроки осуществления следующих мероприятий (действий):

• проведение выездной налоговой проверки;
• приостановление проведения выездной налоговой проверки;
• составление акта выездной налоговой проверки;
• вручение акта выездной налоговой проверки;
• представление возражений на акт налоговой проверки;
• рассмотрение материалов выездной налоговой проверки;
• проведение дополнительных мероприятий налогового контроля;
• составление дополнения к акту налоговой проверки;
• вручение дополнения к акту налоговой проверки;
• представление возражений на дополнение к акту налоговой проверки;
• составление акта, предусмотренного ст. 101.4 Налогового кодекса;
• представление возражений на акт, предусмотренный ст. 101.4 НК РФ;
• рассмотрение дела о налоговом правонарушении, предусмотренного ст. 101.4 НК РФ.

Само приостановление, а также возобновление вышеуказанных мероприятий не требует их оформления решением налогового органа. При этом, если на период до 31 мая 2020 года включительно приходится дата, на которую назначено рассмотрение материалов налоговой, инспекция в письменной форме должна известить участвующих в таком рассмотрении лиц о новом сроке рассмотрения дел после окончания приостановления.

Вместе с тем, приостановление течения сроков не препятствует совершению налоговыми органами соответствующих процессуальных действий досрочно, то есть до 1 июня 2020 года. Так, например, проверяющие могут составить акт выездной проверки и направить его налогоплательщику. В этом случае срок для предоставления возражений начнет течь не с даты получения акта проверки, а с 1 июня 2020 года.

Аналогично, приостановление течения сроков не препятствует вынесению итогового решения по выездной проверке и направлению его налогоплательщику, если материалы проверки уже были рассмотрены и все предусмотренные процедуры соблюдены. При этом срок вступления в силу решения, а также для подачи апелляционной жалобы на него начинает течь с 1 июня 2020 года.